为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓就业工作关键节点，全面掌握毕业生就业进展，精准研判形势、压实工作责任，扎实推进2026届毕业生就业工作，6月9日上午，核科学与工程学院在核工楼1213会议室召开2026届毕业生就业工作专题会议。会议由党委副书记刘顺祥主持，学院领导班子、系部主任、学团办主任、年级辅导员、毕业班班主任出席了此次会议。 

会上，通报了学院2026届毕业生（本科、研究生）就业工作最新进展，全面梳理了当前未就业学生及其原因，深入分析了现阶段就业工作推进过程中存在的问题与短板。同时，部 署了学院6月份就业重点工作，压实了工作责任。与会人员还围绕会议主题展开深入交流，从就业服务优化、重点学生帮扶等方面积极建言献策，提出了一系列建设性对策建议。

院长张怀强强调，就业是检验学校人才培养质量的“试金石”和“风向标”，要严格落实导师负责制，全面摸清每一位毕业生真实就业情况，建立精细化就业工作台账。深入挖掘就业过程中的难点、堵点问题，实施“一生一策”精准帮扶，针对性破解就业瓶颈，扎实筑牢就业工作基础。

党委书记黄磊指出，就业工作是最大的民生工程、民心工程、根基工程，关乎学院声誉和学校高质量发展。她要求全体教职工提高政治站位、强化责任担当，把就业工作摆在更加突出的位置抓紧抓实抓好。一是推进就业育人前置，从学生入学伊始开展生涯规划与就业指导，贯穿人才培养全过程，引导学生树立正确的成才观、职业观、就业观。二是健全分层就业工作责任体系，院领导牵头抓、系部主任统筹抓，班主任具体抓，毕业论文指导老师协同抓，全员参与就业的良好工作格局。三是联动校友企业深挖优质岗位资源，积极拓展就业渠道。四是落实一对一精准帮扶就业困难学生，建立每周就业数据更新通报机制。五是同步做好毕业生心理疏导，及时化解求职焦虑，全方位夯实就业工作保障，推动学院就业工作提质增效。

       本次会议进一步明确了就业工作目标与任务，为促进毕业生充分高质量就业奠定了坚实基础。（文/陈珍  图/刘春元）

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